跳槽季最魔幻营销故事!《我与201W人竞争一个岗位》

跳槽季最魔幻营销故事!《我与201W人竞争一个岗位》

转载 2022-03-04 13:59
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4A广告文案
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判断一个活动火不火,广告人有自己的经验法则。


如果活动信息都是圈里人在转发,活动往往很精彩,俗话说的“叫好”;而如果圈外的人转发,那么活动一定有效,俗话说的“叫座”。

一直以来,“叫好”的作品很多,“叫座”的少见。


最近,一位非业内朋友转发了一条“招聘”信息,令人不由拍案叫绝!


初看之下,以为是他们自己公司的招聘,仔细读完文案才发现蹊跷所在:

原来,这是一家叫魔方严选的公司,披着招聘外衣进行了一场营销活动!


从数据上看,活动进行得非常成功。截至目前,已经获得惊人的互动量,201万转发,56万评论,53.5万人点赞!

更值得一提的是,这条微博既没有投放推广,也没有大V推荐,甚至连图都懒得配一张。

仅凭借一篇小作文竟能引发如此轰动,它到底有什么魔法?


首先在于内容,这条微博是抛砖引玉之“砖”。

魔方严选此次提供的是全世界最轻松的工作,没有之一。虽然没有天价薪酬,也没有很酷的工作内容,但是这份工作却是打工人最理想的工作,除了领钱,没有任何工作要求。


在有趣内容加持下,网友们创意迸发,巧妙接梗,生动演绎了什么叫做评论区里出大神。

比如这一位网友,活灵活现地再现了赵本山“还要啥自行车”的梗。


还有这一位网友很认真地问,这段经历是否可以写进自己的简历。显然没有招聘官喜欢一个只会躺平的员工,所以小编“不是很建议写”。


而对于那些有“卷”倾向的应聘者,小编及时打消了他的想法,乖,好好躺平。


当然还有思路清奇的网友分析了可取之处。毕竟在某品牌活动都能够现场道士作法的今天,有谁会拒绝一位自带“欧气”的打工人呢?


当然也有网友保持着人间清醒,分析了获得这条锦鲤的概率比考公都低。这并没有浇灭网友们的热情,反而因为挑战难度提升更兴奋了。


其次在于时机,这条微博是星火燎原的“火”。

该微博发布于3月1日,进入了“金三银四”跳槽季的大门,无论有没有跳槽打算的人,都会留意一下招聘的行情。

魔方严选正是借势这一热点,成功收拢了网友的注意力。

另外,过完了年,看完了冬奥,打工人逐渐回到了生活常态,两点一线的生活难免无聊,充满创意与幽默的招聘信息让人们心底的幻想成真,从而迸发许多新鲜感。

最后,从整个大的创意策略来看,魔方严选踩对了鼓点。

第一个鼓点,选了招聘形式这一营销创意。在打工人为主的网友当中,这种创意极其容易引发话题。

第二个鼓点,招聘创意的使用目前正处于“淡季”,近来少有品牌使用类似的创意。

自“大堡礁看护员”案例出现以来,各品牌的模仿创意纷至沓来,以至于在相当长一段时间网友对“最xx工作”话题脱敏。


经过较长一段时间的沉寂冷却,当这种玩法淡出网络记忆之时,魔方严选再次祭出这一创意撒手锏,带给新一代网民强烈的新鲜感。

最后做一个猜想:

所有参与过的网友,最近讲述自己的牛b经历时,一定有一个故事叫《我与201W人竞争一个岗位》。

每讲述一次,魔方严选就被提及一次。

只用了5万预算,品牌赢麻了!


本文系作者授权首席营销官发表,转载请联系该作者

作者微信公众号:4A广告文案(ID: aaaaidea)


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