20元/小时?带货主播薪资大跳水,直播电商拐点来了

20元/小时?带货主播薪资大跳水,直播电商拐点来了

原创 2024-06-24 16:00
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本文系作者授权首席营销官发表,转载请联系该作者

作者微信公众号:电商参考(ID:dsck1818)

作者|陈泽



2024年的电商年中大促接近尾声,电商直播市场再次成为广为关注的焦点。


与热闹的“618”相比,头部带货主播们却似乎褪去了光环。以往大主播们的成交额都是动不动就破亿的,而今年的数据是直接跳崖,几个头部主播的成交额都只有几千万,跟2023年相比跌了80%以上,可以说是惨不忍睹


更值得注意的是,在以头部主播为代表的主播带货“号召力”减退的同时,他们的整体薪酬也已大不如前,据某平台统计下降达50%,甚至已有(主播)时薪低至20元。


都说宇宙的尽头是直播带货,可赤裸裸的数据却显示直播电商的下滑,到底是怎么回事?



01

带货主播大降薪

最低时薪低至20元


近日,一则关于直播行业大额降薪的消息引起了广泛关注。



据艾媒咨询数据,2023年一季度,全国带货主播的月薪从3000元至30000元不等,多数主播的月薪在6000元至8000元,从整体来看,主播薪资水平较上年同期下滑约30%。除了主播,运营、直播中控等直播间“配角”的工资也出现了约20%的下滑。


或许有人不太相信这个数据,但从多家招聘网站确实可以看到,一些主播的月平均收入已经从以往的几万元,下降到了8000-1.5万元之间,甚至有些主播的时薪已经低至20元,不如去街头发小广告。



“新人小白读稿,不需要露脸的,我们保底试用期工资是66元/天,需要播满4小时;转正后133元/天,得播6小时,可以分两场。”有媒体记者以应聘者身份咨询一家招聘家居主播的公司时,相关人员详细介绍道,需要露脸的带货主播,转正后工资为保底200元/天,同样需要播够6小时。


要知道,直播带货行业火热的时候,主播、运营、投手、素材,各方面人才奇缺,工资高的离谱,尤其主播,普通主播一个月一两万很正常,能力强的主播动不动五万十万,如今却面临着销量下滑、收入减少的压力。


另外就是,以往一直虚高的薪酬不断推高商家的成本,以至于不得不牺牲品质来获取更多的销量,反过来也让主播们的口碑出现恶化,让声誉和收入都受到了严重的挑战。



02

不止降薪

主播话语权也在下降


在整体降薪背后,主播们的话语权也在进一步削弱。


究其原因,随着抖音等流量平台的加入,兴趣电商改变了直播带货的算法逻辑,逼迫海量主播不得不在有限的流量池内抢夺生存空间。


在过去,流量主要集中在1个账号上,但限制为了获得更多推送和曝光需要要分配到更多个账号上。而对商家来说,主播“量产化”后,对其的依赖性在逐渐降低。

 

与此同时,在激烈的平台竞争下,不管是淘宝等传统的电商平台,还是抖音等兴趣电商平台,想有更多流量,带出更多货,就得是‘低价’。毫无疑问,平台之间的价格战直接影响到商家的策略。“如果同款产品,你贵1块钱就没有流量,平台算法一定是推荐最便宜的,这便直接削弱了主播的重要性。”


有商家曾透露,他的公司长期和“淘宝一哥”李佳琦、“抖音一哥”疯狂小杨哥等头部主播合作,但是这块合作很难多赚钱,反而是发展起来的自播业务,近年在不断快速增长”。


随着主播效应不再明显,也难怪不少商家明确表示自己不愿意把钱花在主播身上,而是更愿意依靠投流。



03

直播电商是不是不行了?


其实,答案未必。


据统计,2023年,直播电商的市场规模同比增长35.2%,达到了4.9万亿元,在网上零售额的占比超过了30%。抖音、快手的电商GMV均突破了万亿,布局稍晚的小红书、视频号销售规模也达到了千亿级别。


显然,直播电商行业还在稳定增长发展,据估计2024年将达到5.5万亿元。


也即是618头部主播业绩的下滑不能代表整个行业的市场规模,只能说形势发生了变化,造成蛋糕的分法出现了改变。


从以前不到1%的主播拿走整个行业90%以上的利润,转变为更多的品牌自播、细分领域达人有更大的话语权。毕竟,直播电商的信息效率、转化效率,明显优于货架电商,要不然也不会有抖音电商的崛起。


不管是实体产品还是虚拟服务,图文、视频种草以后的A3人群,通过直播的形式来收割,是效率最高的方式,几乎没有之一。


所以直播电商这种形式不仅不会被淘汰,反而还会持续增长一段时间。


除此之外,现在主播的业绩或者收入下滑,归根到底还是进入的商家、主播太多了,谁都想来分一杯羹,以至于实在太卷了。


据统计,截止2023年,电商直播用户有5.97亿人,占整体网民的54.7%,培训主播的MCN机构也超过了2万家,是2018年的4倍,现在的直播行业拥有一亿多个主播账号,那从平台的日活数据来看,相当于6个看直播的用户里,就有一个是主播,可以说这个行业和网约车一样,面临着僧多粥少的局面。



总的来说,以前遇到一个好主播、好运营,真的是当宝贝疙瘩,工资开得高高的,生怕跑了。现在玩法、流程比以前完善了,市场上的人才也多了,薪资水平自然就回归理性了。


而这恰恰是直播电商行业走向成熟的标志。


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