要投就投,字节跳动:不画饼,真的香!

要投就投,字节跳动:不画饼,真的香!

原创 2020-09-17 10:49
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营销界007
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暑假过后,又是一年秋招季。


按照惯例,每年秋招都少不了各大厂的创意宣传片,今年,自然也不例外。前有腾讯借用沙雕谐音梗,用轻松幽默的方式呼吁大家“避免头疼,请快投腾”;后有快手用一种软性的沟通方式,吸引年轻人加入快手,一起改变世界。

近日,另一家互联网公司——字节跳动也加入到了这场校园招聘的比拼中。


01

上线趣味秋招宣传片

直面当下职场“陋习”


字节跳动2021届校园招聘已于近期全面启动,6000+岗位虚席以待。为了激发广大在校生参与应聘的热情,字节跳动推出了创意短片《要投就投,字节跳动》,用趣味形式揭露了当下职场中存在的各种问题,并在对比中突出了字节跳动的企业优势。


拒绝繁琐汇报,有想法干就完了

短片开头,就非常具有戏剧性。距离比赛仅剩最后8秒,手握球权的队员却迟迟不肯投篮。原来,他在等队长的发话,而他的队长还在询问经理的意见……千钧一发之际,球早已被对手抢走,并完美进框。


不画饼,真的香

“你来,我不会亏待你的”“我们这个业务很有想象力的”“干得好我给你涨工资”现实中老板各种塞大饼,但是,这些都不如一碗实实在在的肉来得香。


不看老板眼色,坚持自己选择

会上给项目方案投票,员工们全看领导脸色行事,领导喜欢哪个,便对哪个方案疯狂输出彩虹屁,岂料最终还是翻车了。


不走形式,专注搞事

猫猫被困屋顶,爬上去抱下来就好了。然而,围绕这样一件小事,大家愣是开会研究了一整天。


投对大平台,加速成长飞起来

俗话说“站在风口上,猪都能飞起来!”在职场中,努力固然重要,但选择也同样重要。投对大平台,就能乘势而起,加速个人成长。


02

展现形式夸张好

内容精准触达求职者痛点


当下社会,总有人质疑90后不踏实、没有定力,一言不合就跳槽。这种说法,倒也不是胡诌的,各种数据都表明了现在的年轻人离职率很高。


但抛开个人原因来看,职场中存在的很多问题,都“逼”得他们不得不离职。比如说,项目流程繁琐,一件小事也能折腾大半天;每次开会,仿佛来到了大型夸夸现场;老板打鸡血、画大饼,就是不见什么实质性回报……凡此种种,都是职场新人们所厌恶的。



字节跳动这支秋招宣传片,就站在年轻人的立场上,很直白地揭露了各大厂存在的职场“陋习”。在前四个场景中,我们可以看到短片在用一种反讽的形式来展现求职者的痛点,最后一个场景,作为整体的彩蛋,则从正面直接传达出了字节跳动的平台影响力。


显而易见地,短片的画风,十分的夸张而沙雕。平时,在赛场上打球,绝不会出现暂停比赛、就为了打电话询问上级要不要投球的情况。字节跳动却借此暗讽职场上繁琐的汇报流程,既生动又不失幽默性。

再比如,为产品方案投票时,大家正对着方案A猛地夸奖,这时,大领导却穿着方案B的产品出现了。猝不及防的反转剧情,有趣又有梗,叫人印象深刻。


03

迎合年轻人兴趣爱好

创造具有吸引力的内容


其实,在发布上面这支秋招宣传片之前,字节跳动还曾推出过一首校园招聘版《你要跳舞吗》。


“你你你,你要跳动吗”,跟随着动感的旋律,歌曲唱出了求职者们最关心的岗位要求和福利待遇等问题:在字节跳动,上班时间灵活把握、一日三餐免费吃、健身运动设施齐全,6000+岗位亟待人才……对求职意向者来说,这支短片无疑是指路明灯。


魔性洗脑的流行音乐+货真价实的招聘文案,两者巧妙结合,让原本呆板无味的内容变得新奇、有趣,也更符合当代年轻人的审美喜好。

近些年,随着90后、00后逐渐步入职场,企业招聘广告的风格也随之慢慢转变。相较于以往铺满硬性条件的广告来说,有创意、有个性、接地气的宣传片,更能引发他们的观看兴趣。

纵观字节跳动的两支秋招广告,不难发现,它在释放招聘信息的同时,也不忘为短片注入轻松幽默、沙雕、有意思的内容。以这样的方式去吸引年轻求职者,既能让他们准确了解到本次秋招的信息,也能借机营造出一个亲切、年轻化的企业形象,提升他们对品牌的好感度。


首席营销官原创,转载请联系原作者

作者微信公众号:营销界007  (ID: yingxiaojie798)

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