哈喽biu贝们~周五真是个让人开心的日子

刚好今天也是元宵节，小编正好借此机会祝你们元宵节快乐！记得要和家人一起吃汤圆呐......

好啦，开始我们今天的正题：人间不值得，但人间可以赚很多钱。

我算是看明白了，一些说话不着边际的脱口秀演员，不是已经翻车，就是还在语言的危险边缘疯狂试探着。

这不，说“人间不值得”的李诞又摊上事了。

在为Ubras品牌带货时，因一句“一个让女性轻松松躺赢职场的装备”的带货文案，被指不尊重职场女性，引发网友热议，瞬间被挂上了“歧视女性”的标签。

说到Ubras，可能很多人还不太清楚这是一个什么样的品牌？

这样一看，Ubras在行业内也算是拔尖的了，创作团队也应该很成熟，但这次“带货文案”的低俗却又是真的很败好感。

某网友质疑：该品牌真的是一个女性团队吗？一个以女性团队为主的品牌从策划到执行再到投放，居然没有一个环节或者一个负责人觉得有问题？

针对这一点，网友们评论道：先不说文案合不合适，找一个男性带货女性产品本身就很不合适。

也有网友表示对李诞本人表示很失望。

这让想到了之前汪东城代言女性卫生巾，同样是男性代言女性产品，汪东城也是被骂的狗血淋头。

看来大部分人还是很反感品牌这一行为的，所以在代言人与产品契合度的判断上，品牌们还需要仔细斟酌。

就像罗翔老师说的那样：一个玩笑如果不能说给妈妈和女儿听，那也不要说给其他女性听。

目前Ubras品牌已经发表了道歉声明。

紧接着李诞也转发了此条微博，为自己的言语不当向广大网友致歉。

按理说，李诞作为一个文字工作者，对文案的把控能力会比一般人强，在文案上出错实属不应该呀。

有细致的网友还将李诞的道歉内容翻译了一遍，大概意思就是：文案是别人给我的，我也不想歧视女性，我只是一个工具人。

可见，人间的钱实属烫手。

都说女性的钱好赚，但品牌在讨好女性的同时，也无数次挑战女性的底线。

不难看出，无论是广告还是宣传文案，品牌们都在“女性营销”这一块肆无忌惮地打擦边球。

这也让我想到了叶茂中《冲突》中的这句话：三流的营销是发现冲突，二流的营销是解决冲突，一流的营销是制造冲突。

确实，现在冲突是制造出来了，看似品牌在营销上是赢了，实则在人性道德层面，品牌彻底输了。

首席营销官原创，转载请联系原作者

作者微信公众号：广告洞察（ID: admen888）