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每年这个时候，天空飘来6个字：别人家的公司

比如别人家的年终奖、别人家的年会创意。

年会就是一面照妖镜，有人总结过最恶心的两大内容，抽奖和节目。

比如抽奖，最怕抽到各种脏东西。。。

图源：大叔爱吐槽

比起抽奖更让人无语的，是所谓的年会节目创意，主打一个“逗老板开心”。

今天就来曝光一下那些离谱的年会创意，有惊喜也有惊吓，包括的金主爸爸有：宜家、腾讯、京东、瑞幸、古茗......

开年会不怕表演节目，就怕开成了夜总会，借年会的名义搞低俗那一套。

毕竟前几年辣眼睛的年会，随便一个都是无力吐槽的程度。

请AV女优苍井空和波多野结衣，曾经就是一些互联网公司年会节目标配，据说一年某公司就请来波多野结衣到年会现场，一度遭到男粉丝围堵。

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山东一家公司年会上，更是出现离谱的一幕：

一个高管抱起表演的反串演员重重一摔，自己一脸陶醉，演员好几分钟都没能起身，底下却一片叫好。

图源：人民网山东频道

还有像这样的，一家南昌公司2017年的年会，开会开场互相扇耳光，主打一个狼性文化。

图源：都市现场

不得不说以前有些公司的年会玩的真俗，半裸、解胸罩、舌吻，一个比一个炸裂，被骂也不冤。

图源：富书

当然稍微包装一下，也可以美其名曰为：多巴胺内衣大秀。

2015年京东就来请大批美女模特，身着火辣性感表演内衣走秀，献上年末眼球福利。

图源：京东

毕竟概念包装成了，事后还能把年会的流量用起来，带带货带带销量！

图源：京东

哪怕一代人有一代人的年会，时尚也是个轮回。

最近都被格力年会刷屏了吧，大家都在哭穷的时候，格力已经翻身把歌唱，格力员工现场表演原创小品“我妈董明珠”，台词火了：

“我家洗衣机也用格力，那我家风扇用格力，行啦论关系我比你们都特殊，我妈就是董明珠，我妈最喜欢董明珠，咱们董总人缘特别好。”

图源：小红书网友

有多少人的妈会给自己发年终奖不知道，但建议再唱一首《听董妈的话》。

不是节目表演不起，而是吹捧董小姐更有性价比。

这一声“妈”确实喊得值得，直接贡献了2024年的第一个年度热梗，还让格力股价小涨。

图源：沸点视频

虽说这个思路不就是人家叫马爸爸一个道理吗？虽说董明珠是某时代职业女性的楷模，夸一波无伤大雅。

但还是躲不了被嘲的命运，有人刷屏“有奶就是娘”，有人怀疑格力晚会就是王自如策划的，现在不用怀疑了。

图源：头条新闻

图源：小红书网友

图源：小红书网友

开唱就是开怼，“什么独立人格？什么诚信负责？只会为老板的朋友圈高歌。”“干活的累死累活，有成果那又如何，倒头来干不过的写ppt的，要问他业绩如何，不想踏实干活，出现问题只会互相甩锅......”

图源：董小姐聊电影

就大尺度的歌词来看，只能说员工真的很敢唱。

后来第二年新东方甚至还出了《释放自我2.0》版本，歌词同样炸裂：

“员工吐槽的事情，已经解决了吗；老板亲自挂帅，效率就能提高吗？每件事都找老板，老板不得吐血啊；因为这就是所谓的企业文化吧...”

图源：新浪科技

说到吐槽老板，就不能再讲讲土味。

我不允许还有人不知道宜家年会靠“入乡随俗”营销疯狂刷屏。

一开始我想，宜家怎么说都是个瑞典品牌，开年会就算不搞个高大上的，那也要加个瑞典滤镜吧。

没想到走进宜家年会现场的瞬间，我小脑萎缩了：大红塑料桌布，大红塑料椅（广东省凳），坐着一堆蓝黄小人。

图源：小红书网友

这还是我认识的那个宜家吗？这不是我平常回村吃席的名场面吗？感觉下一秒大家要端盘子掏袋子分菜了。

图源：小红书网友

毕竟看看这个布置，现在没有哪一个元素，是可以跟宜家沾边的。

恐怕操办农村流水席的厨子估计也想不到，能把婚宴硬菜直接摆上北欧公司的年货桌上，主打一个人间烟火气和“北欧疯”。

图源：小红书网友

宜家为了本土化也是拼了，中西结合治疗的感觉真的太好了，至少比吃预制菜要强。

而且认真想想，要是宜家能把租豪华场地的费用省下来，用在奖品预算、年终奖或者发红包上，那也是一个不错的思路。

果然有网友爆料抽奖确实很实在，特等奖大金条、一等奖大彩电，真·泼天富贵奖项。

图源：小红书网友

我以为只是中国在降本增效，原来全世界都在降本增效，宜家抢在开年打响了消费降级第一枪。

当然说到最卷的年会，最后还想晒一下腾讯和古茗，都达到了演唱会级别标准。

腾讯马化腾亲自下场唱歌，还请来歌手周深献唱。

有意思的是，我怀疑小马哥以献唱《祝福你》的名义，在偷偷带货。

小马哥毛衣一夜火了，被曝是森马同款出品，不用999只要79！

图源：小红书网友

“小马哥的毛衣，看起来跟董明珠的200毛衣差不多！身价破亿还这么省？你永远看不出来广东人的实力！”

还得是腾讯，一件喜庆的毛衣就把话题流量带来了。

古茗更绝，承包一整个杭州乐园举办起国风主题年会，还跳起了科目三。

图源：小红书网友

图源：小红书网友

不得不说，年会已经成为大公司和大厂一块营销宝地，有人开成春晚有人开成了村晚，大家趁机展现一下公司福利，还能趁机秀一下企业文化。

当然最重要的是，万一可以通过出圈节目上个热搜，给公司省了一大笔宣传费，要是能带货更是上大分，这不比一本正经的演讲要强得多。

不过拼创意的时候，大家也要把握营销尺度，否则年会营销秒变危机公关。

毕竟年会也是一个传递企业人文关怀的高光时刻，就算是年终奖和福利给不到位，也不要把员工当工具人耍。

看完今年品牌的部分年会，有些只能说很难评。有些会整活的就多整点，我真的爱看！