当我哆嗦的手刷到下面这条热搜的时候，我的心突然涌上了一股暖流。

勤勤恳恳，为几两碎银拼了命的打工人，终于被看见了吗？！

万恶的资本家，终于要遭到报应了吗？！

和我一样激动的网友们，也开始欢呼终于迎来了“打工人的春天”！

“干得漂亮！”

“重要的是处罚的态度！”

不过，当看到处罚数额时，网友们傻眼了。

“罚款比加班费还少，是不是罚太轻了？”

“罚得很好，下次不准罚了。”

“这个罚金真的不是变相在打广告吗？”

严重怀疑这是去哪儿网的事件营销，只花3千多喜提热搜。

是的，你没看错，不要怀疑你的眼睛。

没有多一个0字，也没有少一个万字。

3250元是什么概念？

这真是月薪三千的人应该考虑的事。

果然还是万恶的资本家，算盘打得我在广东都听到了。

不过摊上事后，去哪儿网也没有怂，立马回应了。

我来翻译一下这段官方声明的意思：

1. 加班是因为疫情原因，业务变动大；

2. 问过员工的意见，有给加班费，可以调休；

3. 我没错，但是被罚我也认。

好家伙！去哪儿网因为加班被罚还委屈上了？

不过有一说一，由于疫情的不确定因素，用户临时更改票务也是难以预料的。

早两年疫情爆发，去哪儿网退票难的控诉铺天盖地，品牌形象一跌千丈。

如今出于前车之鉴，去哪儿网想要用更高效的服务改善用户体验，加班自然就在所难免。

加上去哪儿网“挨打就要立正”的态度，这件事最终没有激起更大的风浪。

有同学可能会问：

只罚3千，罚得没错吗？

按照《劳动法》的规定，去哪儿网要向受侵害的劳动者支付每人100元以上500元以下的赔款。

杨阳掐指一算，如果加班的员工人数不多，总金额3千也是合乎法规的。

网友难平气愤主要就是因为资本雄厚的大厂和处罚3千的强烈对比，等同在给九牛一毛隔靴搔痒!

要知道，这些年天下苦加班久矣。

互联网大厂的疯狂内卷，带动各大中小企业纷纷效仿996、007，打工人有苦说不出。

尤其是杨阳身在的广告行业，被甲方爸爸反复虐我不厌倦，每月起码三千遍也是常有的事。

如今终于盼来了有关部门的整治，只处罚三千的神操作真的会让我们笑着笑着就哭了。

罚3千，有用吗？

别问，问就是有！

因为去哪儿网并不是“杀鸡儆猴”的典型，早在去年7月，西门子数控（南京）有限公司，就因为员工加班被罚1.29万元。

悄咪咪说一句，在西门子的面前，去哪儿网只能怪自己太出名了。

话说回来，其实从去年大厂员工猝死事件层出不穷后，互联网大厂就有所行动了。

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......

在废除加班文化的路上，互联网大厂开始了新一轮的“内卷”。

可以预见的是，在相关部门表明处罚决心并且付诸行动，大厂们也纷纷响应，有朝一日我们打工人能到点下班也许真的不是梦！

加班风气盛行于互联网大厂，也应该终止于互联网大厂！

被罚3千，危机公关文案价值3万！

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