人工智能作为今年的热点话题，在营销人员与代理商的角度来看，是一把双刃剑。它能够实时调整广告创意，使得广告作品在生产效率上得到极大提升，然而，人类潜意识生成的创意灵感和情感，是人工智能无法具备的。因此，人工智能可以在某些领域为广告行业带来新机遇，同时也伴随着挑战。

人工智能成熟度和内部人才的关系：

人工智能在团队中的作用，及其对创意工作成本和价值的影响：

人工智能在广告行业中的生成：

• 原始数据的质量和可用性
• 人工智能模型的选择和性能对比
• 人工智能可能生成违背道德的相关内容
• 引进人工智能的培训、部署及维护成本
• 人工智能在不同地区的法律法规
• 用户的反馈和认可度
  
• 人工智能可能存在的科技漏洞

整体来说，赋有人工智能的创意平台，能够通过营销成本、多样化呈现和人群定位等层面来促进广告业的变革，使得创意生产被更加容易的获得。因此，对于市场主来说，被分散管理的小规模创意团队，变得更有吸引力。尽管人才成本和劳动力价格会随之下降，但对于如何选择合适的创意团队，其资源与要求将不可避免地提高。这将需要用到新的薪酬、绩效及管理评估模型。

对于营销团队来说，通过人工智能技术来赋能广告营销领域，是势不可挡的。而如何通过与创意团队的有效合作配来达到平衡的工作模式，是一直以来被探讨的。胜三（R3）通过对此领域的洞察分析，就实际案例总结出《人工智能在创意生产中的落地》报告，供市场主参考，以助力提升市场营销表现及效率。

如需进一步了解报告相关内容，请点击阅读全文，留下工作邮箱以及具体需求（如：需获得《人工智能在创意生产中的落地》）以便届时胜三进行分享。

关于胜三

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我们拥有来自美洲、亚太、欧洲的优秀行业人才，以及来自拉丁美洲和非洲的合作伙伴。通过与三星、可口可乐、强生、VISA、联合利华等跨国品牌在全球范围内的合作，我们积累了涵盖超过70 个国家的可靠衡量基准数据以及工作流程范本，以帮助跨国客户更好地应对来自全球市场的挑战。

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