广告界312大地震，震感强烈！

一场来自广告从业者的互联网公开吐槽，‍‍‍

引发了全行业的广泛讨论，

相关话题曾一度进入微博热搜，

随后部分广告公司老板纷纷下场回应。

我们对广告界Excel风波中，

大家提出的问题进行整理，‍‍‍

其中8个领域尤为尖锐。

分别来自：

加班、休假、病假、生育

裁员、纳税五险一金、健康、性骚扰‍‍

2024年03月15日，

一群来自一线的广告工人，

联合发布《广告工人八条倡议》‍

一起促进中国广告行业健康可持续发展，

推动中国广告从业者获得最基本的工人保障。

第一条：广告工人可以下班‍‍

第二条：广告工人可以休假

第三条：广告工人可以生病

第四条：广告工人可以生小孩

第五条：广告工人被裁可以依法拿到补偿金

第六条：广告工人可以依法纳税

第七条：广告工人可以身心健康

第八条：广告工人可以不被性骚扰

《广告工人八条倡议》

全文如下：

广告工人八条倡议，都是最基本的保障

只是在无形的职场环境中，

很多人迫于现实无法言表，‍‍‍‍‍

大量基层广告从业者，深受其害。

很多疮不捅破，就不会好。

欢迎转发分享！

共同促进中国行业健康可持续发展！

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